Está planteado como un Proceso. Proyectado desde el COACHING Ontológico, abarcando y penetrando la esencia del Ser, cuyo objetivo primordial es el de descubrir-se, conocer-se, observar-se, con el propósito de mejorar la relación con nosotros mismos y las interpersonales, sociales y laborales, lo que nos permite mejorar el Desempeño de nuestras funciones, ejerciendo un Liderazgo sano cada cual en sus funciones y el desarrollo de la Inteligencia Emocional, cuya finalidad es primordialmente lograr una mayor fluidez en la comunicación, conseguir una VISIÓN COMPARTIDA en el Equipo de Trabajo, en definitiva concentrar los esfuerzos, alineados en una misma dirección y con un mismo propósito.
Carmen Benito:
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